Kraven ökar ständigt inom HR-området. Du som arbetar med HR måste både hålla koll på nya lagar, regelverk och kollektivavtal och kunna hantera känsliga personalfrågor. Fördelarna med att digitalisera HR-processer är många. Administrationen minskar och förenklas, du får en bättre överblick över organisationen och säkerheten ökar.
Se webbinariet i efterhand
Dagens HR-arbete handlar inte enbart om att följa lagar och regler, utan också om att sätta de anställdas kompetens och välmående i fokus. Då krävs noggranna rutiner kring HR-frågor, som minskar risken att någon fråga faller mellan stolarna eller att personal behandlas olika.
I detta webbinariet berättade Konteks försäljningschef Marlene Hartvigsson och Konteks HR-konsult Marlene Stenqvist om fördelarna med en digitaliserad HR-avdelning och hur du kan effektivisera ditt företags HR-processer.
Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.