Nyheter & Pressmeddelanden

När Sveland Djurförsäkringar sökte en helhetslösning för både lön och HR föll valet på Kontek. Nu sköts allt för företagets medarbetare i Kontek Lön ...

De nya EU-direktiven om lönetransparens syftar till att främja jämställdhet i lönesättning och öka öppenheten kring löner. De påverkar svenska ...

Att rapportera lönestatistik till Svenskt Näringsliv är avgörande för att bidra till ökad transparens och rättvisa på arbetsmarknaden. Genom att ...

Det ska vara tidsbesparande, användarvänligt och ett led i en fortsatt digitalisering – när Borås Djurpark & Camping AB sökte ett nytt HR-system ...

Visma-bolaget Kontek Lön får den 1 augusti en ny vd då Maria Ericsson efter 18 år på vd-posten lämnar över till Jimmy Nowén. Maria Ericsson har valt ...

När företaget växer behöver man se över sina flöden. På NordArom AB insåg man att en ensam ekonomiansvarig plötsligt skulle ta hand om löpande ...

När företaget växer behöver man se över sina HR-processer. Med Kontek HRM Employee fick logistikföretaget JATA Cargo AB i Malmö ett smidigt verktyg. ...

Från och med den 1 januari 2023 höjdes LAS-åldern till 69 år. Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har alltså en medarbetare rätt att kvarstå i ...

Löneadministratörens arbete är ensamt och utsatt. Det kan ofta vara en enda person på företaget som sysslar med lön. Det är ett av många skäl till ...

Att hantera löner i en organisation är tidskrävande och stjäl resurser utan att bidra till ökad konkurrenskraft. En molnbaserad lönehanteringsprocess ...

För att lönerevisionen ska bli smidig både för chefer och HR är det viktigt med ett bra förarbete, planering och att man har ett bra systemstöd för ...

Tid är pengar och om du har din lönehantering outsourcad till oss på Kontek har du redan valt att prioritera bekymmersfrihet och säkerhet. Med ...