Under det senaste året har vi på Kontek genomfört ett projekt där vi utforskat hur AI och maskininlärning kan identifiera avvikelser i lönedata. Resultaten visar tydligt att AI-modellerna har stor potential att förbättra lönehanteringen – en slutsats som även våra pilotkunder bekräftar.
Fördelar med AI i lönehanteringen:
- Automatisk identifiering av avvikelser – AI upptäcker mönster och oregelbundenheter i lönedata.
- Minskad risk för fel – tidig upptäckt av felaktigheter förebygger problem och minskar behovet av korrigeringar.
- Ökad effektivitet – administratörer kan lägga fokus på verkliga avvikelser istället för att granska all lönedata.
Genom att använda AI-funktionen Sidekick i lönesystemet Kontek Lön får användarna notiser när AI upptäcker felaktigheter i löneutbetalningar, vilket möjliggör snabb åtgärd redan i ett tidigt skede. Detta leder till en mer automatiserad, säker och korrekt löneprocess för både administratörer och medarbetare.